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安定した仕事探しに・おすすめの転職エージェント

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自分との戦いといっても過言ではない転職活動。
ときに孤独や不安な気持ちを抱いてしまうことがある転職活動を、もっと気楽に効率よく進めていけたら嬉しいですよね。
今回フォーカスを当てる転職エージェントは、オーソドックスな転職活動とは違った魅力のポイントがたくさんあるサービスのひとつ。
ここでは、おすすめの転職エージェント、特徴やメリット、選び方のコツなど、知っておきたい情報を集めてご紹介します。

 

転職エージェントとは?

転職エージェントは、今では年代や性別にかかわらず、たくさんの男女が利用している人材紹介サービスのことをいいます。
厚生労働大臣の認可を受けている職業紹介人材会社または事業者が、企業からの依頼を受け、採用のニーズを充足する人材を探しながら紹介するサービスであり、無料で利用が可能です。
転職エージェントの大きなメリット、無料でサービスを利用できる理由は、採用の成功をすることで、企業から転職エージェントへ費用が支払われる、成功報酬型のビジネスであるため。
転職エージェントは、各企業のオフィシャルホームページから無料で利用登録をすると、求人情報の照会・履歴書・職務経歴書などの選考書類作成のノウハウ・面接日の調整・入社日のすり合わせなどをすべてサポートしてくれます。
今までの転職活動は、ここまでの流れを自身でこなす必要があったのですが、転職エージェントは転職希望者の代理人となってサポートをしてくれるため、利用する人が増え、人気が定着するようになりました。

 

転職エージェントはココが違う!

転職エージェントがたくさんの人の転職活動をサポートし、成功率が高まるノウハウを伝授してくれることは、意外に知られていない驚きの情報でしたね。
つづいては、さらに掘り下げて、転職エージェントを利用するメリット、オーソドックスな転職活動とは違った魅力のポイントをご紹介していきます。

 

非公開の求人情報を紹介してくれる

転職サイトなどで公開されている求人は、一般公開をすると、ときに応募が殺到してしまうことがあります。
転職エージェントを利用すると、一般的には公開されていないレアな求人情報を紹介してもらえる可能性が高くなり、転職においての視野を広げることができます。

親切丁寧なサポートを受けられる

転職活動は、ときに孤独になったり、不安点やギモンに思う点を解決できないままに過ごしてしまうこともあります。
転職エージェントには、転職における知識やノウハウを持ったキャリアコンサルタントによる親身なサポートを受けられ、スムーズに活動を進めていくことができます。
キャリアコンサルタントによるサポートによって、転職活動への前向きなモチベーションを良いままにキープできるメリットもあります。

面接や選考書類作成のノウハウを身につけられる

転職活動の合否を左右する大切な履歴書や職務経歴書。
自身では意外に見落としがちな部分が多くありますが、転職エージェントに登録しておくと、キャリアコンサルタントから添削を受けられたり、採用率が高まる面接の受け答えなどをレクチャーしてもらうことができます。

転職者が聞きたいことを知ることができる

募集している企業の今後の展開や、転職を希望している当人の聞きたいことを、転職エージェントを通じて知ることができます。
キャリアコンサルタントによっては、一般的には公開されていない、経営戦略など、レアな情報をキャッチできる可能性もあり、このようなメリットは、転職サイトにはない部分となっています。

 

転職エージェントを賢く選ぶコツとは?

今では本当にたくさんの転職エージェントが展開されているため、どんな目線を向けて選ぶかも、それぞれの転職成功率が高まるポイントになります。
ここでは、時間を有効に活用しながら、転職においての知識やノウハウが学べる、転職エージェントの選び方のポイントをお伝えします。

 

サービスが充実しているかどうか

応募書類の添削や面接のノウハウ、求人紹介などは、転職エージェントの基本的なサービス。
このほかにも、プラスのサービスがどのくらい充実しているかをチェックすることも、転職エージェントを賢く選ぶコツになります。
転職活動後に、お給料や待遇の面で相違があるといったトラブルはときに起こるもの。
アフターフォローはとても大切な項目で、転職活動が終わってもいろいろなことをサポートしてくれる転職エージェントかどうか、はじめにしっかりと確認しておきましょう。
転職エージェントの中には、数ヶ月でサポートが終了してしまうところもめずらしくはないので、できるだけ無期限でサービスを受けられるところを選ぶようにしましょう。

キャリアコンサルタントの専門性があるか

転職エージェントは、担当のキャリアコンサルタントによっても、成功率が左右されるといわれています。
キャリアコンサルタントの気配り、アドバイスの使え方、転職希望者に対する力量や、精通している部分が多いかも、しっかりと見極めることが大切です。
質の高いキャリアコンサルタントがいる転職エージェントを選ぶと、転職希望者のニーズに答え、親身なアドバイスを受けられて、不安なく活動を進めていくことができます。

非公開求人が多いかどうか

転職エージェントの大きな魅力は、ここでしか見ることのできない非公開求人が充実しているところ。
非公開求人には、高待遇の求人や、人気の大手企業の求人も掲載されています。
すべての求人で半数以上が非公開求人だったり、比率がわかりやすく提示されている場合は、その転職エージェントの質を見極めることにもつながります。

 

おすすめの転職エージェント3選

ここからはさっそく、ご紹介したメリットや魅力のポイントをすべて兼ね備えた、信頼と実績のおすすめ転職エージェントを3選ご紹介します。

 

リクルートエージェント(質、量ともにNo.1のため、ここだけでも問題ない)

リクルートエージェントは、数ある転職エージェントの中でも、質・量ともにNo.1のため、登録すればここだけの活動でも十分な手応えを感じることができます。
このような特徴から、ときには初回の面談でも100件以上もの求人を紹介してくれるケースもあるよう。
転職活動をしていると、第2新卒やUターン、高齢や狭い業界での転職は採用されないことも少なくないのですが、リクルートエージェントはどんな境遇にあってもたくさんの案件を紹介してもらえること、キャリアコンサルタントの力量、質の高さなどが口コミでも高く評価されています。

JAC Reruitment

外資系に特化しているJAC Reruitmentは、ハイキャリアな案件が多く、転職活動で外資系の企業を狙うひとにもベストなエージェントとして知られています。
オーソドックスな転職エージェントとは違い、キャリアコンサルタントが直接的に企業に交渉する両面型スタイルで、徹底した社内教育で充実したサービス内容が大きな特徴となっています。

BizReach(ビズリーチ)

続いてご紹介するビズリーチは、登録すれば確実にチェックできるディープな求人が多いので、求めている条件以上の求人を見つけることも可能です。
ビズリーチを利用すると、自身の市場市場が把握できるようになり、こだわらずに視野を広げて転職活動ができるメリットも。
また、34000件以上ものハイキャリア案件をリアルタイムでチェックすることができます。
企業の人事とヘッドハンターの両方からアプローチを受けられるので、ゆったりと構えて無理のないペースで転職活動を進めていくことができます。

 

おわりに

転職エージェントの仕組みやメリットなどを知ると、負担を感じてしまうこともあった転職活動が楽しく、やりがいのあるものに感じられそうですね。
転職エージェントで活動し、身につけたノウハウは、お仕事をはじめてからも役に立つことがたくさんあるはずです。
転職活動を頑張るみなさんが希望の業界で活躍できるよう、応援しています!

 

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